Jaki żakiet wybrać?

W garderobie każdej kobiety powinien znaleźć się przynajmniej jeden żakiet. To niezwykle przydatna część damskiej garderoby. Jaki żakiet wybrać?

Oversize

Tego typu żakiety były bardzo modne w latach dziewięćdziesiątych XX wieku. Teraz znów powracają do łask. Wśród modeli żakietów oversize najbardziej modne są te bez guzików (bardzo wyszczuplają) oraz z zapięciem dwurzędowym. Żakiet oversize to bardzo dobry wybór dla kobiet, które nie mogą poszczycić się nienaganną figurą. Luźny krój sprawia, że żakiet ten doskonale maskuje jej niedoskonałości. Oczywiście, wśród żakietów oversize znajdziemy również modele bardziej dopasowane. Bardzo modne są żakiety z rękawami o długości 7/8 oraz uszyte z miękkiej bawełnianej tkaniny.

Żakiet o pudełkowym kroju

To krój, który został wylansowany przez wielką Coco Chanel. Ten krój żakietu jest polecany praktycznie wszystkim kobietom, każda z nich wygląda w nim wyjątkowo szykownie. To idealny żakiet dla kobiet, które są niskie, ale mają proporcjonalnie zbudowaną sylwetkę. W takim żakiecie nogi wydają się zdecydowanie dłuższe. Do wyboru mamy między innymi żakiety z dużymi, naszywanymi kieszeniami, pikowane, zapinane na jeden guzik (idealne dla kobiet z dużym biustem) oraz miniżakiety przypominające bolerko. Ten ostatni model jest idealny do wieczorowej kreacji.

Żakiet z klapami

Wśród nich są żakiety z wąskimi klapami zaczerpniętymi z męskich garniturów. To idealny wybór dla kobiet o szerokiej szyi. Zapięty żakiet sprawia, że szyja wydaje się bardziej smukła. Panie, które mają bardzo wąskie ramiona mogą wybrać żakiet z szerokimi i lekko zaokrąglonymi klapami. Dzięki temu ich ramiona wydadzą się szersze. Z kolei panie, które mają figurę w typie gruszki powinny wybrać żakiet z trójkątnymi klapami. Są także żakiety o asymetrycznym kroju. Dzięki opadającym połom są idealne dla kobiet o małym biuście.

Dobrze dobrany żakiet może ukryć mankamenty figury. Jest bardzo wygodny, a przede wszystkim uniwersalny. Można go nosić na bardzo różne okazje, także na wielkie wyjście.